La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle :
La POE Individuelle permet à une entreprise qui recherche un nouveau collaborateur de faire suivre à son futur salarié une formation (maximum 400 H) nécessaire pour acquérir les compétences requises pour répondre à l'offre d’emploi déposée par l'entreprise auprès de Pôle Emploi, et visant :
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un CDI,
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un CDD d'au moins 12 mois,
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un contrat d'apprentissage,
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un contrat de professionnalisation (CDI ou CDD de 12 mois mini).
Pôle emploi finance cette formation à hauteur de 5€ net par heure pour une formation réalisée en interne par l’entreprise (organisme interne à l’entreprise avec n° de déclaration d’activité) ou de 8€ net par heure pour une formation réalisée en externe, dans la limite des coûts de formation.
Le parcours POE est plafonné à 400H. Cela peut comprendre des heures de formation et des heures de tutorat (période en entreprises).
L’OPCAIM peut contribuer au cofinancement de la POE, dans les conditions suivantes :
• évaluation pré-formative
- forfait : 200 € sans que la durée soit inférieure à 3 heures 30
• parcours de formation
- prise en charge des coûts pédagogiques en complément de la prise en charge par Pôle emploi, dans la limite de 400 heures et de 8 € HT de l’heure, pour les formations individualisées et préparant à un métier industriel
• passage des épreuves de certification (le cas échéant)
- forfait de 457 € selon la première liste établie par la CPNE de la Métallurgie.
La contractualisation de la POE est faite entre l’employeur, Pôle Emploi et l’OPCAIM par le biais de la convention POE et du plan de formation associé. A l’issue de la formation, Pôle Emploi et l’OPCAIM règlent directement l’organisme de formation ou l’entreprise pour leur part respective. Uniquement les heures effectivement réalisées et justifiées seront financées.
Plus d'informations en accédant à la plaquette de présentation en cliquant ici.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter votre conseiller ADEFIM.